88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

恒特20挖掘機和新筑135挖掘機哪個好

在對比恒特20履帶挖掘機和新筑135履帶挖掘機時,我們需要從多個方面進行綜合評估,包括但不限于性能、用途、配置、價格等因素。由于具體的產品參數和價格可能隨時間發生變化,以下分析將基于當前可獲取的信息進行。

恒特20履帶挖掘機

優勢特點

小巧靈活:恒特HT20作為微型挖掘機,小巧靈活,造型時尚,特別適用于城市及狹小空間內的作業,能夠輕松挖掘墻邊墻角,實現高效節能。

配置高端:采用低油耗高效能的原裝進口洋馬發動機,動力強勁且穩定可靠;液壓系統配置高端,如不二越泵、派克閥等,復合動作更流暢柔和。

多功能性:可選配多種不同的屬具,如小挖斗、拇指鉗、螺旋鉆桿、破碎錘等,滿足挖土、抓木、卸貨、鉆孔、切割、破碎等多種復雜工況的需求。

用戶評價:從用戶評價來看,恒特HT20挖掘機在外觀、價格、性能、質量和售后等方面均獲得了較高的評價。

劣勢

由于是微型挖掘機,其挖掘力和作業范圍相對有限,可能不適用于大型工程項目。

新筑135履帶挖掘機

優勢特點

性能穩定:新筑XZ135-8挖掘機采用先進技術和高質量材料制造,具有卓越的挖掘和裝載能力,能夠在各種工況下提供強勁的驅動力和精確的控制性能。

配置先進:配備原裝進口五十鈴發動機和高質量液壓元件,動作精確、敏捷,更節能、舒適;駕駛室設計人性化,操作簡便。

耐用可靠:采用優質的結構設計和材料選擇,經過嚴格的質量控制和性能測試,具有出色的耐久性和可靠性。

適用廣泛:適用于修建道路、挖掘土地、礦山開采等多種工程作業,能夠勝任各種復雜工況。

劣勢

相比微型挖掘機,其體積和重量較大,可能在某些狹小空間內的作業會受到限制。

綜合對比

用途與適用場景:恒特HT20更適合于城市狹小空間、園林改造、大棚種植等精細作業;而新筑XZ135-8則更適用于大型工程項目、道路修建、礦山開采等需要較大挖掘力和作業范圍的場景。

性能與配置:兩者均采用了先進的發動機和液壓系統,但新筑XZ135-8在整體性能和配置上可能更為強大和全面。

價格與成本:一般來說,微型挖掘機的價格相對較低,成本回收較快;而大型挖掘機的價格較高,但作業效率和適用范圍也更廣。

綜上所述,無法直接判斷恒特20履帶挖掘機和新筑135履帶挖掘機哪個更好,因為兩者在用途、性能、配置和價格等方面各有優勢。選擇哪款挖掘機應根據具體的使用需求、作業環境和經濟條件進行綜合考慮。如果需要進行精細作業且空間有限,恒特HT20可能是更好的選擇;而如果需要處理大型工程項目且對挖掘力和作業范圍有較高要求,新筑XZ135-8則可能更為合適。

VS

恒特20挖掘機和新筑135挖掘機產品的性能特點

恒特20挖掘機性能特點

專家快評: HT20-7挖掘機是恒特重工自主研發的新一代全液壓微型挖掘機,采用高功率低油耗的洋馬/國產名牌發動機,保證了整機的強勁動力和功率儲備 適合工況: 破碎拆除、農林作業、管道建設、土方工程、挖溝渠、園林綠化 產品亮點 HT20-7挖掘機(可帶破碎錘)是恒特重工自主研發的新一代微型挖掘機,采用低油耗的洋馬發動機,自帶破碎管路,保證了整機動力;整機液壓系統匹配進口液壓部件;360°無尾回轉設計,結構緊湊,具有“可靠性高、貨真價實、安全環保、舒適便捷”等特點,鋼制履帶和橡膠履帶可直接更換,同時可提供多種特殊配置選配,可適應不同國家及客戶的需求。

新筑135挖掘機性能特點

原裝進口五十鈴發動機,歐Ⅱ排放,動力強勁、油耗低、噪音小; 原裝進口液壓原件,動作精確、敏捷,更節能、舒適; 新型人機工程駕駛室,全沖壓結構,耐沖性強,帶阻尼減震支撐、工作舒適; 覆蓋件為金屬模具成型、美觀大方,具有環保等特點。

恒特20挖掘機和新筑135挖掘機參數配置對比

設備名稱 恒特20挖掘機 新筑135挖掘機
額定功率 10kW 69.6kW
工作重量 1960kg 13400kg
鏟斗容量 0.06m3 0.53m3
最大挖掘深度 2300mm mm
關注度 5023 1406
更多恒特20挖掘機參數 更多新筑135挖掘機參數

恒特20挖掘機和新筑135挖掘機相關機型推薦

恒特20挖掘機和新筑135挖掘機產品相關資訊

新筑135挖掘機相關資訊

點擊查看更多新筑挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們