如果感覺開挖機沒有進步，可能涉及多個方面的原因。以下是對這一問題的詳細分析：

一、技能水平停滯

缺乏系統學習：挖掘機操作涉及多方面的知識和技能，包括機械原理、操作技巧、維護保養等。如果僅僅依靠日常工作經驗積累，而缺乏系統的學習和培訓，可能導致技能水平提升有限。

重復勞動：在日常工作中，挖掘機操作員可能重復進行相同的動作和任務，這雖然有助于熟練度的提升，但如果不注重技巧的優化和創新，也可能導致技能水平停滯不前。

二、工作效率未提升

操作方法不當：一些挖掘機操作員可能采用不夠高效或合理的操作方法，導致工作效率低下。例如，在挖掘、回旋、卸土等動作中，如果沒有掌握正確的技巧，就會浪費時間和能源。

設備性能限制：挖掘機的性能直接影響工作效率。如果設備老化、磨損嚴重或維護不當，可能導致性能下降，從而影響操作員的工作效率。

三、行業發展趨勢不了解

技術革新：隨著科技的不斷發展，挖掘機行業也在不斷進行技術革新。如果操作員不了解最新的技術動態和產品升級，就可能錯過提升技能和工作效率的機會。

市場需求變化：挖掘機市場的需求也在不斷變化。例如，隨著國家對基礎設施建設的投入增加，對挖掘機的需求也在不斷增加。同時，隨著環保政策的加強，對綠色、節能、高效的挖掘機需求也在上升。如果操作員不了解這些市場需求變化，就可能無法適應新的工作環境和要求。

四、個人職業發展規劃不明確

目標設定不清：一些挖掘機操作員可能對自己的職業發展目標設定不清，缺乏明確的職業規劃。這可能導致他們在工作中缺乏動力和方向感，從而影響技能提升和工作效率。

缺乏持續學習：在快速變化的行業中，持續學習是保持競爭力的關鍵。如果操作員不注重持續學習，就可能被行業淘汰。

針對以上問題，以下是一些建議：

加強系統學習：通過參加培訓課程、閱讀專業書籍等方式，提升挖掘機操作技能和理論知識水平。

優化操作方法：注重挖掘、回旋、卸土等動作的技巧優化和創新，提高工作效率。

關注行業動態：了解最新的技術動態、產品升級和市場需求變化，適應新的工作環境和要求。

明確職業發展規劃：設定清晰的職業發展目標，制定可行的職業規劃，保持持續學習的動力和方向感。

綜上所述，開挖機沒有進步的原因可能涉及技能水平、工作效率、行業發展趨勢了解以及個人職業發展規劃等多個方面。通過加強學習、優化方法、關注行業動態和明確職業規劃等措施，可以有效提升挖掘機操作員的技能水平和工作效率。