在工地上開挖機被罵的原因可能涉及多個方面。以下是一些可能的原因分析：

一、工作效率與技能水平

工作速度緩慢：在緊張的施工環境中，如果挖機駕駛員操作速度較慢，可能會影響到整個工程的進度，從而引發領導或同事的不滿。

技術不熟練：挖機操作需要一定的技能和經驗，如果駕駛員技術不熟練，可能會出現操作失誤或效率低下的問題，這也可能導致被罵。

二、溝通與協作能力

缺乏溝通：在工地上，挖機駕駛員需要與其他工種密切協作，如果缺乏有效的溝通，可能會導致工作配合不暢，進而引發矛盾。

不遵守指令：如果挖機駕駛員不遵守領導的指令或安排，可能會導致工作混亂或延誤，這也是被罵的一個常見原因。

三、工作態度與責任心

工作態度消極：在工地上，積極的工作態度是受到贊賞的。如果挖機駕駛員表現出消極怠工或不負責任的態度，可能會引發領導或同事的不滿。

責任心不強：挖機駕駛員需要對自己的工作負責，確保施工質量和安全。如果責任心不強，可能會出現施工質量問題或安全隱患，這也是被罵的一個重要原因。

四、工地環境與人際關系

工地環境復雜：工地上的人際關系可能相對復雜，挖機駕駛員在處理與同事、領導的關系時，如果處理不當，可能會引發矛盾或沖突。

領導風格問題：有些領導可能本身性格急躁或管理方式不當，容易對下屬發脾氣或進行指責。這種情況下，挖機駕駛員可能會無辜被罵。

五、其他因素

設備故障：如果挖機本身出現故障或問題，可能會影響到施工進度和質量，這時駕駛員可能會因為設備問題而被罵。但這種情況下，駕駛員通常是無辜的，需要積極與領導或維修人員溝通解決問題。

外部壓力：工地上可能存在各種外部壓力，如工期緊張、質量要求高等，這些壓力可能會轉化為對挖機駕駛員的指責和批評。

綜上所述，開挖機被罵的原因可能涉及工作效率、技能水平、溝通能力、工作態度、責任心、工地環境以及設備故障等多個方面。為了避免被罵，挖機駕駛員需要不斷提高自己的技能水平和工作效率，積極與同事和領導溝通協作，保持良好的工作態度和責任心，并學會在復雜的工地環境中妥善處理人際關系。同時，對于設備故障等外部因素，也需要積極應對和解決。