88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

凱斯210挖掘機和凱銳斯通35挖掘機哪個好

在比較凱斯210履帶挖掘機和凱銳斯通35履帶挖掘機時,由于直接對比兩者具體性能的數據和細節較為有限,且“凱銳斯通”這個品牌相對于“凱斯”在工程機械領域的知名度和市場份額可能較低,因此我將基于凱斯210履帶挖掘機(以CX210B型號為例)的已知信息,以及一般性的挖掘機性能評價標準來進行分析。

凱斯210履帶挖掘機(以CX210B為例)

優點

強大的動力系統:凱斯CX210B履帶式挖掘機采用先進的工程設計,配備共軌Tier 3發動機,可減少震動和噪音,同時提高功率和燃油經濟性。

高工作效率:其工作周期短,生產率顯著提高,有助于快速完成工作任務。

人性化設計:隔離安裝的增壓駕駛室和安靜的發動機,額定噪音等級比以前的型號降低,提供了更舒適的工作環境。

多種工作模式:提供自動、重載和速度優先三種工作模式,可通過控制臺按鈕輕松切換,以應對不同工況需求。

高品質制造:采用高強度鋼材制造,結構堅固耐用,配備高品質液壓元件和機械部件,保證了設備的穩定性和可靠性。

全球服務網絡:凱斯工程機械在全球擁有廣泛的經銷商網絡,提供全方位的專業服務。

缺點

根據部分用戶反饋,可能存在底盤質量、大臂和小臂鋼材質量等方面的問題,但需要注意的是,這些反饋可能基于個別案例,不代表普遍現象。

相對于小型挖掘機,其價格和維護成本可能較高。

凱銳斯通35履帶挖掘機

由于關于“凱銳斯通35履帶挖掘機”的具體信息有限,以下分析基于一般性的小型挖掘機特點:

靈活性高:小型挖掘機通常具有緊湊的外形設計,便于在狹小空間內作業。

成本較低:與大型挖掘機相比,小型挖掘機的購買和維護成本可能更低。

功能受限:由于體型較小,其工作范圍和承載能力可能有限,不適合大型施工項目和重型作業。

綜合比較

性能與效率:凱斯210履帶挖掘機在動力系統、工作效率和人性化設計方面表現出色,更適合對性能有較高要求的作業場景。

成本與靈活性:凱銳斯通35履帶挖掘機可能在成本上更具優勢,且靈活性更高,適合預算有限或需要在狹小空間內作業的場合。

結論

由于直接對比兩者具體性能的數據有限,無法給出絕對的結論。在選擇時,建議根據具體作業需求、預算和售后服務等因素進行綜合考慮。如果追求高性能、高效率和高品質制造,且預算充足,凱斯210履帶挖掘機可能是一個不錯的選擇。如果更注重成本和靈活性,且作業場景相對簡單,凱銳斯通35履帶挖掘機也可能是一個合理的選擇。不過,請注意核實“凱銳斯通”品牌的實際產品信息和市場表現。

VS

凱斯210挖掘機和凱銳斯通35挖掘機產品的性能特點

凱斯210挖掘機性能特點

CX210C 大型挖掘機 作業利潤率更高 凱斯履帶式挖掘機采用先進的工程設計,可以提供最大17%的更高功率,并通過降低燃油成本、縮短工作周期平均每年節省$10,000。四個具有最小回轉半徑的型號非常擅長在極其狹窄的工作區域內進行挖掘和搬運。凱斯挖掘機操作范圍從1.7噸到80噸,專為高性能和高耐用性設計。無論您的任務是什么,凱斯都有適合您需要的挖掘機。

凱銳斯通35挖掘機性能特點

▲ 寬敞舒適的駕駛室,提供絕佳的全方位視野。 ▲ 符合人體工程學的新型懸浮座椅,從而提升駕駛員操作舒適性。 ▲ 國三標準發動機,采用新研發節油技術,動力強勁。 ▲ 原裝進口主液壓系統與發動機完美匹配,精準提供流量,提升作業效率。 ▲ 采用智能行車電腦,具有大數據分析與存儲功能、及時預警提示。 ▲ 多重油濾系統,集成三濾,使得服務更便捷。 ▲ 動臂斗桿等關鍵部位鋼板加強,更能適應惡劣工況。

凱斯210挖掘機和凱銳斯通35挖掘機參數配置對比

設備名稱 凱斯210挖掘機 凱銳斯通35挖掘機
額定功率 122kW 21.4kW
工作重量 21200kg 3400kg
鏟斗容量 0.5-1.1m3 0.09m3
最大挖掘深度 6650mm 3140mm
關注度 37435 847
更多凱斯210挖掘機參數 更多凱銳斯通35挖掘機參數

凱斯210挖掘機和凱銳斯通35挖掘機相關機型推薦

凱斯210挖掘機和凱銳斯通35挖掘機產品相關資訊

凱斯210挖掘機相關資訊

點擊查看更多凱斯挖掘機資訊

凱銳斯通35挖掘機相關資訊

點擊查看更多凱銳斯通挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們