88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

臨工6550挖掘機和新筑65挖掘機哪個好

在對比臨工6550履帶挖掘機和新筑65履帶挖掘機時,由于新筑65履帶挖掘機的具體型號和詳細參數信息相對有限,我將基于臨工6550履帶挖掘機的已知特點和一般的市場評價來進行對比分析。

臨工6550履帶挖掘機

特點與優勢

動力強勁:臨工6550履帶挖掘機搭載的是濰柴發動機,這款發動機具備高效節能、可靠穩定的特點,能夠提供強大的動力支持,確保在各種工況下都能穩定作業。

液壓系統先進:采用全電控液壓系統,各動作獨立控制,響應快,流量分配效率高,節油高效。同時,液壓系統內漏小、效率高,連續作業能力更持久。

結構扎實:加強型工作裝置及底盤,專屬定制的結構件板材,承重力大,壽命長,非常適合礦山重載工況。

舒適的操作環境:智能駕駛室設計高端舒適,標配8寸液晶彩色觸屏,按鍵與觸屏雙向操作,提供了良好的操作體驗。

持續作業能力強:配置超大燃油箱,確保了挖掘機能夠持續長時間作業,提高了工作效率。

新筑65履帶挖掘機

由于具體型號和詳細參數未知,以下基于一般性的描述進行概述:

高安全性:可能配備具有傾翻保護結構的駕駛室,以保護操作者的人身安全。

自動監控系統:可能配備自動操作監控系統,能在機器發生故障時指出故障區并發出警報,便于操作者及時發現并排除故障。

液壓先導操作:可能配備液壓先導操作切斷裝置,以避免誤操作帶來的危險。

對比分析

動力與效率:臨工6550在動力系統和液壓系統方面表現出色,能夠提供強勁的動力和高效的作業能力。相比之下,新筑65的具體動力參數和液壓系統效率未知,因此難以直接對比。

結構與設計:臨工6550的加強型工作裝置和底盤顯示出其在重載工況下的優勢。而新筑65在安全性和操作便利性方面可能有所側重,但具體結構設計和承重力需根據具體型號確定。

操作體驗:臨工6550的智能駕駛室和液晶觸屏操作提供了更為舒適和便捷的操作體驗。新筑65的操作體驗則取決于其駕駛室設計和控制系統的完善程度。

價格與性價比:由于新筑65的具體型號和價格信息未知,因此難以直接對比兩者的性價比。不過,臨工作為知名品牌,其產品在市場上享有較高的認可度和良好的口碑。

綜上所述,臨工6550履帶挖掘機在動力、液壓系統、結構和操作體驗等方面表現出色,適合礦山重載工況。而新筑65履帶挖掘機的具體性能需根據具體型號和詳細參數來確定。在缺乏具體信息的情況下,無法直接判斷新筑65與臨工6550的優劣。因此,在選擇時建議根據實際需求、預算和具體型號的性能參數進行綜合考慮。

VS

臨工6550挖掘機和新筑65挖掘機產品的性能特點

臨工6550挖掘機性能特點

超強動力,作業輕松1、發動機功率大、扭矩儲備高,同等排量下動力更強,重載工況效率更高;2、與液壓系統匹配好,在低轉速工作區可實現高效率與低油耗的*佳平衡;全電控液壓,節油高效1、整機各動作*立控制,智能合流,響應快,流量分配效率高、節油高效;2、臨工自主全電控主閥,通流能力強,系統壓損低,各動作背壓優,大幅降低功率損失。3、大排量主泵,流量供給充裕,動作更快、效率更高。油溫低,作業能力持久1、液壓系統內漏小、效率高,連續作業能力更持久。2、散熱風扇可正反轉,散熱、除塵兩不誤。礦山重載結構件,扎實可靠加強型工作裝置及底盤,專屬定制的結構件板材,承重力大,壽命長。智能駕駛室,高端舒適標配液晶彩色觸屏,按鍵與觸屏雙向操作,可選擇性好。配置超大燃油箱持續作業時間長,效率更高。

新筑65挖掘機性能特點

兼具重型設備的挖掘力,也具有輕型設備的精密度。 適合管線的鋪設,園林、市政綠化和修補道路,以及農林等行業的小型施工。 在任何場所均具出色的工作效率及卓越的性能。

臨工6550挖掘機和新筑65挖掘機參數配置對比

設備名稱 臨工6550挖掘機 新筑65挖掘機
額定功率 343kW 45kW
工作重量 54000kg 6200kg
鏟斗容量 3.2~3.6m3 0.24m3
最大挖掘深度 7340mm 3893mm
關注度 2736 2713
更多臨工6550挖掘機參數 更多新筑65挖掘機參數

臨工6550挖掘機和新筑65挖掘機相關機型推薦

臨工6550挖掘機和新筑65挖掘機產品相關資訊

新筑65挖掘機相關資訊

點擊查看更多新筑挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們