88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

三一60挖掘機和日立170挖掘機哪個好

三一60履帶挖掘機和日立170履帶挖掘機各有其優勢,選擇哪個更好主要取決于具體的應用場景、預算、性能需求以及對品牌的偏好。以下是對兩者的詳細對比分析:

三一60履帶挖掘機

性能特點

省油高效:三一60挖掘機以其出色的省油性能著稱,能夠有效降低運行成本。

靈活耐用:大臂和小臂的靈活度很高,適用于多種工況,且機器整體堅固耐用。

操作舒適:駕駛室寬敞舒適,具備良好的視野和人性化的設計,如自動空調等。

服務網絡:三一在全國范圍內擁有廣泛的服務網絡,維修方便。

應用場景

適用于土方工程、道路施工、市政建設等中小規模工程項目。

日立170履帶挖掘機

性能特點

動力強勁:配備高性能的發動機,提供強大的動力輸出,確保高效作業。

液壓系統先進:采用日立專利的液壓系統,實現流暢穩定的操作體驗。

挖掘能力強:挖掘力和鏟斗容量均處于同級別的領先地位,能夠輕松處理各類挖掘任務。

結構設計可靠:具備堅固耐用的結構設計,能夠在各種惡劣環境下安全可靠地工作。

應用場景

更適合大型工程項目,如公路、鐵路、水利、礦山等需要高效率、大挖掘力的場合。

對比分析

| 項目 | 三一60履帶挖掘機 | 日立170履帶挖掘機 | | --- | --- | --- | | 性能特點 | 省油高效、靈活耐用、操作舒適、服務網絡廣 | 動力強勁、液壓系統先進、挖掘能力強、結構設計可靠 | | 應用場景 | 中小規模工程項目 | 大型工程項目,如公路、鐵路、水利、礦山等 | | 價格 | 相對較為經濟 | 相對較高,但與其性能相匹配 | | 品牌知名度 | 國內知名品牌,市場占有率高 | 國際知名品牌,在全球市場享有盛譽 |

結論

如果您的項目以中小規模為主,且對成本有一定考慮,那么三一60履帶挖掘機可能是一個不錯的選擇。

如果您的項目規模較大,對挖掘效率和挖掘能力有更高要求,且預算相對寬裕,那么日立170履帶挖掘機可能更符合您的需求。

最終選擇哪個品牌的挖掘機,還需要根據項目的具體需求、預算以及個人的偏好來綜合考慮。

VS

三一60挖掘機和日立170挖掘機產品的性能特點

三一60挖掘機性能特點

優越的經濟性 穩定的作業效率,油耗比上一代機型降低15%。 卓越的操作性 先進的DOMCS動態尋優智能匹配控制系統,大幅提升精細作業性能,操控性更優秀。 的舒適性 全新設計的減震系統,新型大視野駕駛室,多重降噪設計,極大提高操作舒適性。

日立170挖掘機性能特點

ZX170LC-5A采用新型發動機和日立HIOSⅢ液壓系統,精確的電噴系統大大提高了燃油效率,降低了油耗,同時減少了廢氣排放量。匹配日立HIOSⅢ液壓系統,帶來了迅捷的作業速度,實現了高效的作業性能。原裝進口新型5A發動機,采用高壓共軌電噴系統和冷EGR系統,實現低油耗,廢氣排放符合國家3次標準。X 梁采用一體化焊接結構,提高了下車強度。上車采用D型平臺,可有效抵抗外界的撞擊。寬敞的操作空間和寬闊的視野。空檔發動機啟動系統,如果不完全鎖定鎖桿,就無法啟動發動機,可防止操作人員上下機器時誤操作,避免危險發生。日常保養檢查方便,燃油主濾、燃油預濾、先導濾清器、機油濾清器和電動燃油泵集中在泵室。燃油箱排水和更換濾清器等工作站在地面即可完成。防蟲網被設置于空調冷凝器和油冷卻器的外側,采用鎖定式結構,站在地面也能方便拆裝。監控器開關、空調開關等集中設置于右側控制臺,操作便利。伴隨張緊輪張緊機構的一體化設計,調整了履帶張緊機構潤滑口的位置,既易于進行潤滑作業,又可防止污泥堆積、堵塞。

三一60挖掘機和日立170挖掘機參數配置對比

設備名稱 三一60挖掘機 日立170挖掘機
額定功率 40.9kW 79kW
工作重量 6000kg 16800kg
鏟斗容量 0.1~0.28m3 0.7m3
最大挖掘深度 3770mm 6000mm
關注度 42893 46595
更多三一60挖掘機參數 更多日立170挖掘機參數

三一60挖掘機和日立170挖掘機相關機型推薦

三一60挖掘機和日立170挖掘機產品相關資訊

三一60挖掘機相關資訊

點擊查看更多三一挖掘機資訊

日立170挖掘機相關資訊

點擊查看更多日立挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們