88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

力士德300.8挖掘機和小松110挖掘機哪個好

力士德300.8履帶挖掘機與小松110履帶挖掘機各有其優勢,選擇哪個更好取決于具體的應用場景、預算、對性能的需求以及個人偏好。以下是對兩款挖掘機的詳細對比:

一、力士德300.8履帶挖掘機

優勢

動力強勁:力士德300.8挖掘機配備康明斯發動機,動力強勁,功率可達198KW,能夠滿足高強度的挖掘作業需求。

操作平穩:采用大排量主泵和智能電控技術,液壓系統配置先進,提高了操作的柔和性和精準性。

耐用性高:工作裝置經過強化處理,動臂、斗桿長度和斗桿油缸進行了優化,提高了整機的耐久性和使用壽命。

駕駛舒適:全新駕駛室設計,視野開闊,冷暖空調效果最優,操作智能化,維護保養便捷。

劣勢

操作復雜性:操作臺設計相對復雜,需要操作員具備一定的培訓和熟練度。

挖斗容量:相對于其功率和噸位,挖斗容量可能稍小,對于大型工程可能需要進行頻繁的卸載和裝載操作。

二、小松110履帶挖掘機

優勢

技術成熟:小松作為具有百年歷史的全球化企業集團,其技術成熟可靠,產品質量有保證。

性能優異:小松110挖掘機在動力、液壓系統、工作裝置等方面都經過全面優化,作業性能、可靠性及耐久性較以往有了大幅提升。

操作便捷:操作順手,動作快,用戶反饋良好,特別適用于土方、碎石子和粘土等作業環境。

售后服務:小松的售后服務體系完善,能夠及時解決用戶在使用過程中遇到的問題。

劣勢

價格因素:相對于力士德等國產品牌,小松作為進口品牌,其價格可能較高,增加了用戶的購買成本。

市場定位:小松110挖掘機可能更側重于中高端市場,對于預算有限的用戶來說可能不是最佳選擇。

綜合對比

性能與配置:兩款挖掘機在性能上各有千秋,力士德300.8在動力和耐用性方面表現出色,而小松110則在技術成熟度和操作便捷性上更具優勢。

價格與預算:用戶需要根據自己的預算來選擇適合的挖掘機。如果預算較為寬裕且追求更高的性能和質量保證,小松110可能是更好的選擇;如果預算有限且注重性價比和實用性,力士德300.8則是一個不錯的選擇。

應用場景:用戶還需要考慮挖掘機的應用場景。如果主要進行高強度的挖掘作業或需要在復雜地形下工作,力士德300.8可能更適合;如果主要進行土方、碎石子等常規作業且對品牌和質量有較高要求,小松110則可能更符合需求。

綜上所述,力士德300.8履帶挖掘機和小松110履帶挖掘機各有優勢,選擇哪個更好需要根據具體情況來決定。

VS

力士德300.8挖掘機和小松110挖掘機產品的性能特點

力士德300.8挖掘機性能特點

 SC300.8型挖掘機動力采用康明斯發動機,動力強勁,功率可達198KW,液壓系統配置大排量主泵,達到530L/min,增加緩沖閥,先進可靠,提高了操作的柔和性。采用智能電控技術,作業效率顯著提升,工作裝置強化,動臂、斗桿長度和斗桿油缸進行了優化,大大提高了整機耐久性和使用壽命,全新駕駛室,視野開闊,冷暖空調效果最優,操作智能化,維護保養更加便捷。

小松110挖掘機性能特點

● 卓越的性能實現大作業量 卓越的壓力補償式CLSS液壓系統與SAA4D95LE-3型發動機完美結合 多種作業模式可供選擇,提高了工作效率并有效利用了發動機功率 最小回轉半徑為2.32m,可滿足狹小的施工范圍 ● 高耐久性和可靠性保證機器長期穩定施工 堅固的機身,更高的可靠性 發動機油路過濾保護,充分適應中國市場 滿足用戶要求的動臂,斗桿和鏟斗 ● 獨特的配置設計,使機器的保養更加方便 并排排列安裝的冷卻裝置 機器狀況顯示和監控功能 機油濾芯遠程化安裝,以便于進行更換

力士德300.8挖掘機和小松110挖掘機參數配置對比

設備名稱 力士德300.8挖掘機 小松110挖掘機
額定功率 198kW 90(66)kW
工作重量 30000kg 10980kg
鏟斗容量 1.4m3 0.48m3
最大挖掘深度 7045mm 5060mm
關注度 24882 41579
更多力士德300.8挖掘機參數 更多小松110挖掘機參數

力士德300.8挖掘機和小松110挖掘機相關機型推薦

力士德300.8挖掘機和小松110挖掘機產品相關資訊

力士德300.8挖掘機相關資訊

點擊查看更多力士德挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們