88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

現代495挖掘機和力士德60挖掘機哪個好

在比較現代495履帶挖掘機和力士德60履帶挖掘機時,我們需要從多個維度進行考量,包括性能、配置、用戶體驗、售后服務等方面。以下是對兩款挖掘機的詳細對比分析:

一、性能與配置

現代495履帶挖掘機

這款挖掘機屬于大型挖掘機范疇,整機工作質量通常在45噸以上,擁有強大的發動機和先進的液壓系統,提供穩定而高效的動力輸出。

現代495系列挖掘機常搭載滿足中國Ⅲ階段排放標準的環保型發動機,如康明斯QSM11,功率充沛且可靠性高。

配備高標準的破碎器管路和專屬破碎器模式,適用于礦山等高強度破碎作業。

設計上注重操作員的舒適性和安全性,如寬敞舒適的駕駛室、良好的可視性和人性化的控制系統。

力士德60履帶挖掘機

這款挖掘機屬于小型挖掘機,整機工作重量通常在6噸左右,適合空間有限或精細作業場景。

力士德60系列挖掘機常選用世界著名的發動機品牌,如日本洋馬發動機,具有噪聲小、油耗低的特點。

工作裝置采用高效設計,如3泵合流技術,提高工作效率。

盡管體型較小,但同樣注重操作舒適性和安全性,設計有合理的駕駛室布局和控制系統。

二、用戶體驗

現代495履帶挖掘機:由于其大型化和高性能,更適合于大規模、高強度的工程作業,如礦山開采、基礎設施建設等。用戶評價中,普遍反映其動力強勁、作業效率高、穩定性好。

力士德60履帶挖掘機:由于其小型化和靈活性,更適合于城市改造、園林綠化、農業耕作等精細作業場景。用戶評價中,常提到其省油、操作靈活、易于保養等優點。

三、售后服務

現代重工:作為全球領先的綜合性重工業企業,現代重工擁有完善的售后服務體系,能夠為用戶提供及時、專業的技術支持和維修保養服務。

力士德:作為中國工程機械行業領先的高效能解決方案制造商,力士德同樣注重售后服務,致力于為用戶提供優質的產品和服務體驗。

四、價格與性價比

一般來說,大型挖掘機的價格要高于小型挖掘機。因此,在價格方面,現代495履帶挖掘機的價格通常會高于力士德60履帶挖掘機。然而,具體價格還需根據市場情況、配置選項等因素確定。

在性價比方面,兩款挖掘機各有優勢。現代495挖掘機適合大規模、高強度的工程作業,具有較高的作業效率和穩定性;而力士德60挖掘機則適合精細作業場景,具有省油、操作靈活等優點。用戶可根據實際需求選擇適合的挖掘機。

五、總結

綜上所述,現代495履帶挖掘機和力士德60履帶挖掘機各有其特點和優勢。用戶在選擇時應根據實際需求、預算、作業環境等因素進行綜合考慮。如果需要進行大規模、高強度的工程作業,現代495挖掘機可能更為合適;而如果注重靈活性和經濟性,力士德60挖掘機則是一個不錯的選擇。

VS

現代495挖掘機和力士德60挖掘機產品的性能特點

現代495挖掘機性能特點

R495LVS搭載了滿足中國Ⅲ階段排放標準的環保型美國原裝康明斯發動機,功率充沛,可靠性更高。為應對嚴苛的破碎工況,R495LVS原車標配破碎器管路,提供專屬的破碎器模式供客戶選擇,同時搭配不同的P、S、E三種功率模式,在提升破碎表現的同時,更好的控制油耗。另外還提供了用戶可以自行設計的U模式,根據工況和用戶使用習慣進行優化設置。標配雙泵合流功能,破碎作業流量輸出大且穩定,搭配φ190~195釬桿直徑的破碎器,讓礦山破碎隨心所欲。R495LVS安裝了耐久性更好的重載型動臂和斗桿,耐久壽命提高1.5倍;大臂、小臂的應力集中點都進行了加強,長時間工作時的故障率降到最低。下部支承圈厚度增加,車架焊接強度增加20%,焊接部位疲勞壽命增加3.6倍,而應力卻減少35%,有效地克服了震動疲勞引起的開裂,為用戶創造更大的價值回報。為滿足礦山高強度連續作業散熱需求,現代設計了可以實現根據油溫自動控制的液壓油散熱系統,保證了裝備熱平衡要求。

力士德60挖掘機性能特點

暫無

現代495挖掘機和力士德60挖掘機參數配置對比

設備名稱 現代495挖掘機 力士德60挖掘機
額定功率 263kW kW
工作重量 45875kg 6000kg
鏟斗容量 2.5m3 m3
最大挖掘深度 6907mm mm
關注度 2172 29215
更多現代495挖掘機參數 更多力士德60挖掘機參數

現代495挖掘機和力士德60挖掘機相關機型推薦

相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們