88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

凱斯75挖掘機和原裝日立470挖掘機哪個好

在比較凱斯75履帶挖掘機和原裝日立470履帶挖掘機時,我們需要從多個維度進行綜合考量,包括機器的性能、適用性、技術特點以及用戶評價等。

一、機器性能與特點

凱斯CX75履帶挖掘機

噸位與用途:凱斯CX75屬于小型挖掘機,噸位在5-13噸之間,適用于多種作業方式,特別是在狹窄或需要靈活操作的工況下表現優異。

發動機:該機型配備了符合TierIV-StageI標準的發動機,具有較低的噪音水平和良好的燃油經濟性。

設計與操控:緊湊的配重和動臂布局賦予其高產能和良好的可操控性,可選偏置動臂進一步增強了其作業靈活性。

原裝日立ZX470LCH(BE)-3履帶挖掘機

噸位與用途:日立ZX470LCH(BE)-3屬于大型挖掘機,噸位在30-50噸之間,是通用型挖掘機,能夠應對各種復雜工況。

性能與技術:加強型下部行走體和前端部件提高了機器的穩定性和耐用性,寬敞的腳部空間和舒適的操作人員座椅提升了操作體驗。此外,該機型還配備了先進的液壓技術和多功能監控器,便于操作和維護。

動力與效率:整機工作質量達49200kg,額定功率為260kW(353PS),顯示出其強大的動力和高效的作業能力。

二、用戶評價與適用性

用戶評價:用戶評價是選擇產品時的重要參考。然而,具體到這兩款挖掘機的用戶評價可能因使用場景、操作習慣等因素而有所不同。因此,無法直接給出絕對的評價優劣。

適用性:兩款挖掘機分別適用于不同的作業場景和需求。凱斯CX75更適合在狹小空間或需要靈活操作的環境中工作;而日立ZX470LCH(BE)-3則更適合處理大型工程和復雜工況。

三、結論

在選擇凱斯75履帶挖掘機和原裝日立470履帶挖掘機時,應根據實際使用需求和作業環境來綜合考慮。如果項目需求中更多地涉及到狹小空間或靈活操作的場景,那么凱斯CX75可能是一個更好的選擇;而如果項目規模較大、工況復雜且對作業效率有較高要求,那么日立ZX470LCH(BE)-3則可能更具優勢。

總之,沒有絕對的“好”與“不好”,只有最適合的選擇。建議在購買前充分了解產品性能、技術參數以及用戶評價等信息,并結合自身實際需求做出決策。

VS

凱斯75挖掘機和原裝日立470挖掘機產品的性能特點

凱斯75挖掘機性能特點

符合 Tier IV- Stage I 標準的發動機 能夠顯著降低噪音水平,是市場上油耗最低的發動機之一,符合現有環保標準。 緊湊的配重和動臂布局 賦予挖掘機很高的產能和良好的可操控性,使其成為狹窄條件下的理想之選。 可選偏置動臂 以機體和動臂之間的連接作為支點,可將鏟斗定位在偏離中心的位置,平行地進行挖掘 – 甚至可在機器自身履帶邊緣之外進行挖掘。 人機工程學設計的控制裝置 包括觸式怠速和高/低雙速行駛選擇,用于最大限度地提高生產率。 快速的日常維修檢查 可從地面進行,確保凱斯挖掘機可將更多時間投入到工作中。 高性能過濾回路 延長了機油更換周期。 更少油耗=更高工作效益 工業智能技術在挖掘機領域應用的優秀代表,操作、動力與油耗達到了精準的平衡。一系列的智能化設計則使得機器達到了“會思考”的境地,操作簡易,智能省油。滿足 Tier 3 排放標準發動機,不僅能夠滿足機器在極端工作情況下所需的強大動力,而且更加低碳環保。重載設計的車架及優質鋼材的選擇有效保障了機器的耐久性。駕駛室的設計充分體現了安全高效駕駛理念。

原裝日立470挖掘機性能特點

加強型固定軌距下部行走體及巖石般堅固耐用的前端工作裝置 舒適的操作人員座椅,新型易于使用的多功能監控器 簡易的保養

凱斯75挖掘機和原裝日立470挖掘機參數配置對比

設備名稱 凱斯75挖掘機 原裝日立470挖掘機
額定功率 40kW 235kW
工作重量 8010kg 47800kg
鏟斗容量 0.28-0.40m3 2.50m3
最大挖掘深度 4140mm 5880mm
關注度 33543 3279
更多凱斯75挖掘機參數 更多原裝日立470挖掘機參數

凱斯75挖掘機和原裝日立470挖掘機相關機型推薦

凱斯75挖掘機和原裝日立470挖掘機產品相關資訊

凱斯75挖掘機相關資訊

點擊查看更多凱斯挖掘機資訊

原裝日立470挖掘機相關資訊

點擊查看更多原裝日立挖掘機資訊
相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們