88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

晉工9022挖掘機和國機重工3225挖掘機哪個好

晉工9022履帶挖掘機和國機重工3225履帶挖掘機各有其優勢,選擇哪個更好取決于具體的應用場景、性能需求以及預算等因素。以下是對兩款挖掘機的詳細對比分析:

晉工9022履帶挖掘機

優勢

小巧靈活:晉工JGM9022-2挖掘機屬于微挖范疇,整機重量僅為2050kg,小巧靈活,適合在狹小場地作業。

多功能性:具備挖掘、破碎、清溝、鉆孔、推土等多種功能,可以快速更換附件,提高機器利用率。

性價比高:根據公開發布的信息,晉工JGM9022-2挖掘機以其出色的工作效率和卓越的性價比受到市場認可。

操作簡便:采用先導式操作系統,操作手柄布局合理,便于操作員掌控各個部件的操作,降低了操作難度和疲勞程度。

不足

由于其微挖的定位,可能在面對大型挖掘任務時顯得力不從心。

國機重工3225履帶挖掘機

優勢

高性能:國機重工ZG3225-9C挖掘機配備有動力強勁的發動機,能夠高效地完成各種挖掘工作。

穩定性強:結構設計科學合理,底盤結構堅固,對地面適應能力強,能夠在復雜地形和惡劣工況下正常運行。

操作舒適:操作手柄布局合理,操作舒適性優良,降低了操作員的疲勞程度。

適用性強:具備良好的可調性,能夠根據不同的工作環境和要求進行靈活調整,提高了其適用性和多功能性。

不足

相較于晉工9022,其體積和重量可能更大,不適合在極其狹小的空間作業。

價格方面可能略高于晉工9022,具體取決于市場定位和配置。

綜合對比

作業場景:如果主要作業場景為狹小場地或需要高機動性的場合,晉工9022可能更為適合;而對于需要更大挖掘力和穩定性的作業場景,國機重工3225則更具優勢。

性能與預算:國機重工3225在性能上可能更勝一籌,但相應的成本也可能更高。因此,在選擇時需要根據實際需求和預算進行權衡。

品牌與服務:晉工和國機重工均是國內知名的工程機械品牌,在售后服務和配件供應方面都有一定保障。在選擇時也可以考慮品牌的口碑和服務質量。

綜上所述,晉工9022履帶挖掘機和國機重工3225履帶挖掘機各有千秋,選擇哪個更好需根據具體情況而定。

VS

晉工9022挖掘機和國機重工3225挖掘機產品的性能特點

晉工9022挖掘機性能特點

性能描述 具有出色的工作效率及性價比; 操作簡單、小巧靈活、運輸方便,能在狹小場地作業; 標準配置推土鏟可平整場地、土方回填、增加整機穩定性; 具備挖掘、破碎、清溝、鉆孔、推土等功能,可快速更換附件,機器利用率大大提高; 特點 先導式操作系統 可調式推土板 可選裝破碎器及管路 可順暢快捷有力的作業 耐久性

國機重工3225挖掘機性能特點

原裝進口康明斯發動機,動力強勁、高效節能,滿足歐II排放標準;全功率控制的負流量液壓系統,響應速度更快,作業效率更高;四種功率模式,可根據不同工況選擇作業模式;強化型結構件,可靠耐久;可適用于各種復雜工況。 (1) 配備美國原裝進口康明斯發動機,適合高強度、重負荷作業,可靠性高、油耗低,滿足歐II排放標準。 (2) 先進的韓系負流量液壓系統,性能優越、匹配合理、質量可靠,復合動作協調,作業效率高。 (3) 高強度的加強型箱型側梁和X 型中框架,高可靠性的托鏈輪、支重輪,承載能力更強、更穩定。 (4) 采用含油樹脂墊片,特定位置使用高密度銅基子潤滑軸套,低摩擦,耐磨損。 (5) 智能化的電子監控系統,實時監測,自診斷故障報警、維護保養信息提示。 (6) 新型駕駛室內配全自動控制空調,寬敞舒適、外形美觀,并可選裝多種樣式的駕駛室防護,滿足不同工況及安全需求。 (7) 標配加強型工作裝置,多種鏟斗、破碎器選配,可廣泛應用于市政、道路、管網、廠礦企業等施工場地。 (8) 加長加寬型底盤,強度高,整機作業更加安全穩定。

晉工9022挖掘機和國機重工3225挖掘機參數配置對比

設備名稱 晉工9022挖掘機 國機重工3225挖掘機
額定功率 20kW 112kW
工作重量 2050kg 22000kg
鏟斗容量 0.07m3 1.0m3
最大挖掘深度 2270mm mm
關注度 788 18417
更多晉工9022挖掘機參數 更多國機重工3225挖掘機參數

晉工9022挖掘機和國機重工3225挖掘機相關機型推薦

相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們