88phat

第一工程機械網

挖掘機對比

新筑135挖掘機和沃得2330挖掘機哪個好

在比較新筑135履帶挖掘機(假設為XZ135-8型號)和沃得2330履帶挖掘機(假設為W2330或W2330LC-8型號)時,我們需要從多個維度進行綜合考量,包括性能、設計、操作體驗、耐用性、維護成本以及市場反饋等。以下是對兩款挖掘機的詳細對比分析:

一、性能參數

| 項目 | 新筑XZ135-8 | 沃得W2330/W2330LC-8 | | --- | --- | --- | | 整機工作質量(kg) | 13400 | 31680 | | 額定功率(KW/rpm) | 69.6/2200 | 55.5/2000(或更高,具體型號可能有所不同) | | 額定斗容(m3) | 0.53 | 未明確,但通常較大 | | 行走方式 | 履帶 | 履帶 |

從性能參數上看,沃得W2330/W2330LC-8挖掘機在整機工作重量和可能的挖掘力上占有優勢,適合更大型、更復雜的工程作業。而新筑XZ135-8則更輕便,適合中小型工程或需要靈活移動的作業場景。

二、技術特點

新筑XZ135-8

配備原裝進口五十鈴發動機,動力強勁、油耗低、噪音小。

原裝進口液壓原件,動作精確、敏捷,更節能、舒適。

新型人機工程駕駛室,全沖壓結構,耐沖擊性強,帶阻尼減震支撐,工作舒適。

覆蓋件為金屬模具成型,美觀大方,具有環保等特點。

沃得W2330/W2330LC-8

動力系統強大,提供充足的動力,適應各種復雜環境。

作業能力強,具備較大的挖掘深度和挖掘力。

精準操作,采用先進的液壓系統,實現精確的挖掘和裝載動作。

穩定性好,結構堅固穩定,具備優良的抗搖晃和抗側傾能力。

人性化設計,駕駛室舒適,操作視野和操作體驗優秀。

環保節能,采用燃油節能技術,降低油耗和排放。

三、操作體驗與耐用性

兩款挖掘機均注重操作體驗和耐用性。新筑XZ135-8通過人性化設計和高質量材料選擇,確保操作員在長時間工作中保持舒適。沃得W2330/W2330LC-8則以其堅固的結構和穩定的性能,在惡劣工況下也能保持高效作業。

四、維護成本與市場反饋

維護成本方面,兩款挖掘機均采用了較為先進的技術和材料,但沃得W2330/W2330LC-8由于整機重量和復雜度較高,其維護保養要求可能也相對較高。市場反饋方面,兩款挖掘機均有一定的用戶基礎,但具體評價可能因使用場景、操作習慣等因素而異。

五、總結

綜上所述,新筑XZ135-8和沃得W2330/W2330LC-8各有優勢。如果您需要一款輕便、靈活且性能穩定的中小型挖掘機,新筑XZ135-8可能是一個不錯的選擇;而如果您需要一款動力強勁、作業能力突出的大型挖掘機,沃得W2330/W2330LC-8則更符合您的需求。最終選擇哪一款挖掘機,還需根據您的具體使用場景和需求來決定。

VS

新筑135挖掘機和沃得2330挖掘機產品的性能特點

新筑135挖掘機性能特點

原裝進口五十鈴發動機,歐Ⅱ排放,動力強勁、油耗低、噪音小; 原裝進口液壓原件,動作精確、敏捷,更節能、舒適; 新型人機工程駕駛室,全沖壓結構,耐沖性強,帶阻尼減震支撐、工作舒適; 覆蓋件為金屬模具成型、美觀大方,具有環保等特點。

沃得2330挖掘機性能特點

著眼未來 優越性能 勢不可擋 彰顯節能環保理念 ★ 動力強勁,原裝進口發動機和進口液壓件的完美匹配,保證高效率、低油耗; ★ 高剛性駕駛室,視野寬闊、操作舒適,具有舒適性和抗疲勞效果,充分保證駕駛員的安全和操縱樂趣。 ★ 結構合理的、人機工程設計,集中潤滑系統,保養更方便快捷,大大降低使用成本。 ★ 先進的ESS電子控制系統,H、S、L三種功率控制模式,滿足不同工況需求; ★ 名牌行走系統,進口管路、接頭的有效結合,確保裝置使用壽命更長,維修更方便。

新筑135挖掘機和沃得2330挖掘機參數配置對比

設備名稱 新筑135挖掘機 沃得2330挖掘機
額定功率 69.6kW 183.9kW
工作重量 13400kg 31680kg
鏟斗容量 0.53m3 1.5m3
最大挖掘深度 mm 7300mm
關注度 1406 1774
更多新筑135挖掘機參數 更多沃得2330挖掘機參數

新筑135挖掘機和沃得2330挖掘機相關機型推薦

相關對比 熱門對比

CopyRight ? 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程機械網 版權所有

京ICP備10026412號-15 京ICP證060286號  京公網安備11010502049281號 網絡視聽許可證0113658號 廣播電視制作許可證

客服電話:400-008-1558 新機業務按 1,二手業務按 2,商務合作按 3

關于我們 | 本網動態 | 會員服務 | 廣告服務及報價 | 商務合作 | 招聘英才 | 法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們