當挖機在工地上被罰款時，作為挖機操作員或相關責任人，可以采取以下步驟來應對：

一、明確罰款原因及依據

首先，需要明確罰款的具體原因和所依據的規章制度。這通常會在罰款通知中明確列出。仔細閱讀罰款通知，了解被罰款的具體行為、違規條款以及罰款金額等信息。同時，也要核實這些規章制度是否合理合規，是否經過合法程序制定并公示。

二、與工地管理方溝通協商

在明確罰款原因后，可以嘗試與工地管理方進行溝通協商。以理性、平和的態度說明情況，解釋挖機操作的具體情境和可能存在的誤解。如果確實存在違規行為，可以表達改正的意愿，并爭取撤銷或降低罰款金額。在溝通過程中，要保持冷靜和理智，避免情緒化或沖突升級。

三、收集證據并準備材料

如果溝通協商無果，或者認為罰款存在不合理之處，可以開始收集相關證據和材料。這些證據可能包括：

罰款通知：清晰顯示罰款金額、理由等關鍵信息。

工作記錄：證明挖機操作的具體情況和時間。

相關規章制度：核實罰款所依據的規章制度是否合理合規。

溝通記錄：與工地管理方關于罰款的溝通記錄，證明已經嘗試過協商解決。

四、向勞動監察部門投訴

如果認為罰款確實存在不合理或違法行為，可以向當地勞動監察部門投訴。在投訴時，需要詳細說明整個事件經過，并提供收集到的相關證據和材料。勞動監察部門會依據相關法律法規對工地的罰款行為進行調查核實，如果確實存在違法違規情況，會依法責令工地管理方改正并退還罰款。

五、申請勞動仲裁或法律途徑

如果勞動監察部門的處理結果不滿意，或者工地管理方仍然堅持罰款決定，可以考慮通過法律途徑來維護自身權益。這包括向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者通過法院提起訴訟等方式。在申請勞動仲裁或法律途徑時，需要提供充分的證據和材料來支持自己的主張。

六、注意事項

在整個維權過程中，要保持冷靜和理智，避免采取過激行為或言論。

依法依規進行維權，不要盲目跟風或聽信謠言。

如果確實存在違規行為，要勇于承認并改正，避免類似情況再次發生。

綜上所述，當挖機在工地上被罰款時，可以通過明確罰款原因及依據、與工地管理方溝通協商、收集證據并準備材料、向勞動監察部門投訴以及申請勞動仲裁或法律途徑等方式來應對。同時，在整個過程中要保持冷靜和理智，依法依規進行維權。